新卒採用
新卒採用はマイナビよりエントリーを受け付けております。
以下のページよりエントリーをお願いいたします。
1.抜群の安定性とチャレンジの両利きの経営
無借金経営であり、自己資本比率80％と抜群の財務体質を誇ります。
加えて、自社技術の磨き込みによる新製品開発力も当社の自慢です。2020年発明大賞も受賞しています。
その経営が評価され、2021年には優秀経営者顕彰を受賞しています。
2.ワーク&ライフ
"ワークライフバランス"という用語は好きではありません。バランスという意味からすると、
どちらかを優先すると片方が犠牲になるイメージありませんか？私たちは、"ワーク&ライフ"です。働き甲斐も生活も大事です。
本社のある碧南市も、財政健全度ランキングは全国５位、住み良さランキング全国90位です。
若い現在だけではなく、将来の人生設計を考えたときにおすすめです。
3.社会課題の解決
"漏電火災"という言葉を聞いたことはありますか？漏電によって発生した火災です。
火災は大切な命だけではなく、資産をも損失してしまいます。あの首里城（沖縄）の火災も一説には漏電ではないか？といわれています。
当社は、『漏電による火災を0件にしたい』という想いから、絶縁監視等のシステムを開発し、世の中に貢献しています。
１年間、じっくり適正をみながら配属となります
当社は、開発・製造・営業の機能がある会社です。
自分にとってどんな適正があるのか、知らない自分がいること知っています。
「こんなはずではなかった」を最小限にするために、入社後1年間は各部署で仕事を経験し、
自分に合った仕事を探し合いましょう。
＜研修スケジュール例＞
全国の花火関係者にご採用いただいております
当社開発品の一つに打ち上げ花火の自動点火装置もあります。
人手による花火の打ち上げには危険が伴う場面も多いため、
少しでも"安全"にという想いから、電気制御によって遠隔打ち上げを可能にしました。
この点火装置は20年以上の実績があり、多くの花火大会の打ち上げを支えてきました。
改良を重ね、現在では煙火自動点火装置「点火虫(てんかちゅう)」というネーミングで全国の花火大会で採用いただいています。
プログラムにより花火と音楽を同期させることで、壮大な音楽に合わせて花火をより美しく魅せることができるのです。
Q&A
Q：選考方法は？
A：一時面接→SPI→最終面接の流れです。マイナビサイトよりエントリーをお願いいたします。
※その過程でインターン（職場体験）も可能です。ご相談下さい。
Q：文系ですが、電気や制御の仕事はできますか？
A：大丈夫です！当社は、入社後1年間は配属せず、OJTや社外研修によりじっくり育成し適正を見て配属します。
Q：女性も働きやすい環境ですか？
A：はい。女性で活躍している先輩も多くいます！
産休・育休から復帰後も長年続けられる、働きやすい環境です。ぜひ、一度見に来て下さい。